1. #ملاک‌ها‌و روش‌ها‌ی انتخا‌ب مدیران )شا‌یسته سا‌لاری(
Author:
Library: Central Library and Information Center of Shahed University (Tehran)
Subject:
2. نظریه یو: هدایت از آینده در حال ظهور
Author: / سی. اوتو شارمر,عنوان اصلی: Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing ,2016.,شارمر,Scharmer
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a04,a04,a03,a03
Classification :
HM
۸۳۱
/
ش
۲
ن
۶ ۱۳۹۸
3. هنر حضور
Author: بینش، مسعود، ۱۳۳۹-
Library: Library of Baqir Al-Olum University (Qom)
Subject: تحولات اجتماعی,جهانی شدن,تحول سازمانی,یادگیری سازمانی
Classification :
HM
۸۳۱
/
م
۵
هـ
۸ ۱۳۹۹
4. هنر حضور
Author: /مسعود بینش,بنیان اصلی کتاب حاضر بر اساس اندیشه‌های کلاوس‌اتو شارمر برگرفته از کتاب" Theory U : leading from the future as it emerges : the social technology of presencing" است، که با عنوان "نظریه یو هدایت از آینده در حال ظهور" و با ترجمه گروه مترجمين دفتر آيند‌ه‌پژوهی توسط انتشارات دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی در سال ۱۳۹۸ فیپا دریافت کرده است.,پشت جلد به انگلیسی:Masoud Binesh. The art of presence.,بینش
Library: Central Library and Documents Center of Tehran University (Tehran)
Subject: تحولات اجتماعی,Social change,جهانی شدن,Globalization,تحول سازمانی,Organizational change,یادگیری سازمانی,Organizational learning,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
Classification :
HM
۸۳۱
/
ب
۹۸
ه
۹ ۱۳۹۹
